非裔美国男性成就奖
非裔美国男性成就办公室
AAMA是如何工作的
非裔美国男性成就办公室(AAMA非裔美国男性成就办公室 更多的)是系统性变革的推动者,而不是一个项目. 通过倾听学生的经验和解决方案,并邀请家庭和更大的社区参与, AAMA非裔美国男性成就办公室 更多的 致力于消除根植于公共教育体系中的系统性种族主义.
AAMA非裔美国男性成就办公室 更多的 与黑人男孩和青少年一起重建学校系统和结构,以满足他们独特的需求, 推进公共教育,作为变革和解放的工具, 创造一个强大的学习环境,关注社会, 情感, 以及学生的教育需求.
我们正在积极地成为一个反种族主义的教育系统. 通过确保黑人男学生茁壮成长, 正规买足球的App所有学生的条件都将得到改善
AAMA的使命
AAMA非裔美国男性成就办公室 更多的 致力于确保整个系统的教育环境支持黑人男孩和青少年的才华和卓越.
与西雅图卓越一致, 学区的战略计划和集体承诺,将坚定不移地支持和服务远离教育公正的学生和家庭, AAMA非裔美国男性成就办公室 更多的 致力于积极转变所需要的漫长旅程 SPS正规买足球的App 更多的自2019年成立以来,我们每天都在努力实现这一愿景.
正规买足球的App是华盛顿州的第一个学区, 也是全国为数不多的, 创建一个专门培养非裔美国男学生文化和学术优势的办公室,同时满足他们的需求.
AAMA报告
四个战略重点领域
美国医学协会的工作主要集中在四个战略领域: 文化, 条件, 能力, 社区连接.
社区参与
我们社区参与的口头禅是“倾听”. 行为. 重复.“我们正在积极地让黑人学生参与进来, 家庭, 合作伙伴, 社区长者, 以及更大的西雅图社区建立一个系统,在整个过程中庆祝黑人男孩和青少年的才华 SPS正规买足球的App 更多的. AAMA非裔美国男性成就办公室 更多的 目前处于我们三阶段战略计划的第一阶段,如下所述.
第一阶段:发现
第二阶段:研究和发展
- 有效实践的景观回顾 & 研究
- 全国黑人男生教育模式回顾
- 采访正在改变黑人男学生轨迹的国家从业者和系统领导者
阶段3:战略发展
美国医学会的主要倡议
为配合四个重点策略范畴, AAMA非裔美国男性成就办公室 更多的 工作人员一直专注于以下举措:
- 聆听学习运动: AAMA非裔美国男性成就办公室 更多的 地区职员是否参与并向他们学习, 学生, 家庭, 通过虚拟活动和个人家访等形式的外展,扩大社区.
- 环境审计: AAMA非裔美国男性成就办公室 更多的 正在评估 SPS正规买足球的App 更多的 文化, 条件, 以及领导能力,以确定有前途的做法和机会领域.
- 学生领导委员会: AAMA非裔美国男性成就办公室 更多的 把黑人男性学生的声音和观点集中在各个方面,职能和部门 SPS正规买足球的App 更多的.
- 活动信息: AAMA非裔美国男性成就办公室 更多的 是建立社区意识, 理解, 参与并接受AAMA的使命, 流程和工作.
- 战略计划: AAMA非裔美国男性成就办公室 更多的 根据聆听和学习活动的发现和见解,制定一项多年战略实施计划.